จากกรณี พนักงานจำนวนมากกว่า 500 คนรวมตัวกันชุมนุมที่หน้าโรงกลั่นน้ำมันไทยออยล์เพื่อเรียกร้องค่าจ้างที่บริษัทผู้รับเหมาไม่ยอมจ่ายและค้างชำระนาน 4 เดือน บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) ออกมาชี้แจงว่า ตามที่มีข่าวปรากฏบนสื่อสังคมออนไลน์ เมื่อวันที่ 24 ก.ค.2567 ที่ผ่านมาว่า มีกลุ่มผู้ใช้แรงงานจำนวนหนึ่งไม่ได้รับค่าจ้างตามกำหนด รวมตัวประท้วงริมถนนสุขุมวิท หน้าโรงกลั่นไทยออยล์ อ.ศรีราชาชา จ.ชลบุรี นั้น จากการตรวจสอบของ บริษัท ไทยออยส์ จำกัด (มหาชน) พบว่า

กลุ่มผู้ใช้แรงงานดังกล่าวเป็นพนักงานของบริษัท ซิโนเพค เอ็นจิเนียรั่ง กรุ๊ป (ไทยแลนด์) จำกัด (SINOPEC) SINOPEC เป็นผู้รับเหมาช่วงของกิจการร่วมค้า Unincorporated Joint Venture of Petrofac, Saipem, Samsung (UJV) ที่เป็นผู้รับเหมาหลักและเป็นผู้ว่าจ้าง SINOPEC ในการก่อสร้างโครงการพลังงานสะอาด (Clean Fuel Project: CFP) ให้บริษัท ได้มารวมตัวกันเรียกร้องค่าจ้างจาก SINOPEC ทั้งนี้ เนื่องจาก SINOPEC อ้างว่าไม่ได้รับค่าตอบแทนตามสัญญาที่มีกับ UJV ต่อมา วันที่ 24 ก.ค.ที่ผ่านมา บริษัทได้ประสานให้มีการหารือร่วมกับระหว่างตัวแทนกลุ่มผู้ใช้แรงงานของ SINOPEC หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ สำนักงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี สำนักงานประกันสังคมจังหวัดชลบุรี สำนักงานปลัดอำเกอศรีราชา และ UJV แต่การเจรจายังไม่สามารกบรรลุข้อตกลงได้ ทำให้ขณะนี้การชุมนุมประท้วงยังคงมีต่อเนื่อง

ทั้งนี้ บริษัทได้ดำเนินการดูแลและมีบุคลากรที่มีความพร้อมในการรักษาความปลอดภัยของโรงกลั่น โดยบริษัทหวังเป็นอย่างยิ่งว่า UJV และ SเNOPEC จะสามารถบรรลุข้อตกลงและให้ความช่วยเหลือกลุ่มผู้ใช้แรงงานที่ได้รับผลกระทบทุกคน ในฐานะที่ UJV และ SINOPEC เป็นผู้ว่าจ้างกลุ่มผู้ใช้แรงงานดังกล่าว ต่อมาวันนี้ (25 ก.ค.) ที่ปากทางเข้าในโรงกลั่นน้ำมันดังในพื้นที่ อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี ได้มีกลุ่มพนักงานของบริษัทรับเหมาซึ่งเป็นซับคอนแทรกต์ รวมตัวกันถือป้ายเรียกร้องให้ผู้เกี่ยวข้องทั้งหมด ออกมารับผิดชอบปัญหาที่เรื้อรังมานาน นั่นคือไม่ยอมจ่ายเงินค่าแรงให้พนักงานหลายร้อยชีวิต ตั้งแต่เดือนเมษายน 2567 จนถึงปัจจุบันนี้ พนักงานได้รับความเดือดร้อนเป็นอย่างมาก เพราะมีภาระที่ต้องใช้จ่าย ตัวแทนผู้ประท้วงกล่าวว่า ที่ผ่านมามีการเจรจากับผู้เกี่ยวข้องดังกล่าวยืดเยื้อมานานหลายเดือนแล้ว โดยยังไม่ได้รับการแก้ไข ไม่มีจ่ายค่าแรงให้กลุ่มพนักงานหลายชีวิตที่ปฏิบัติงานในโรงกลั่นน้ำมันดังกล่าว

และไม่มีการชี้แจงว่าเกิดปัญหาในด้านใด สร้างความไม่พอใจให้แก่กลุ่มพนักงานเป็นอย่างมาก และต้องการเรียกร้องให้ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี เข้ามาตรวจสอบหาข้อยุติเรื่องนี้ เพราะกลุ่มพนักงานเดือดร้อน “ตนและเพื่อนๆ ที่อยู่บริษัทเดียวกันได้รับความเดือดร้อน บริษัทผู้รับเหมาได้รับเหมางานในโรงกลั่นน้ำมัน ได้รับเงินมาแล้ว แต่ไม่ยอมจ่ายเงินให้แก่พนักงานหลายร้อยราย โดยเลื่อนจ่ายมาตั้งแต่เดือนเมษายน 67 จนถึงปัจจุบัน ถึงแม้พนักงานจะรวมตัวเจรจามาหลายครั้งแล้ว แต่ไม่เป็นผล พวกเราจึงต้องรวมตัวปิดถนนทางเข้าโรงกลั่นน้ำมันในจังหวัดชลบุรี หลังการเจรจาล้มเหลว โดยมีเจ้าหน้าที่เข้าร่วมเจรจาให้ทั้ง 2 ฝ่ายหาทางออกร่วมกัน แต่ยังหาข้อยุติไม่ได้

ล่าสุดทางด้าน เพจ นิวส์ชลบุรี-ระยอง ออนไลน์ ได้เผยความคืบหน้าล่าสุดระบุว่า

วันอังคาร ที่ 30 กรกฎาคม 67 นี้ แจ้งให้ทราบ จะมีการยกระดับการชุมชุมครั้งใหญ่ ของกลุ่มแรงงานผู้รับเหมา คาดจะมีพนักงานที่ได้รับผลกระทบ มาสมทบเพิ่ม 1-2 พัน คน อย่างไรก็ตาม วางแผนการเดินทาง กันให้ดีนะครับ ช่วงแยกอ่าวอุดม

และยังเผยความคืบหน้าอีกว่า ผู้รับเหมาบริษัทต้นเรื่อง บอก ไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย ยืนยันกับกลุ่มตัวแทนเจรจา บอกไม่มีเงิน ยังไม่มีจ่ายให้หรอกตอนนี้ การเจรจาล้มเหลวอย่างต่อเนื่อง แถมยังโยนความรับผิดชอบให้ ไทยออยล์ ช่วยเยียวยาไปก่อน ทั้งที่ไทยออยล์ จ่ายเงินให้ไปหมดแล้ว ด้านไทยออยล์ไม่ได้นิ่งเฉย พยายาม ช่วยเจรจา ต่อบริษัทต้นเรื่อง ให้หาเงินมาจ่าย ให้กลุ่มพนักงานและบริษัทผู้รับเหมารายอื่นๆ แต่บริษัทต้นเรื่อง ยืนยันคำเดิม ไม่มีเงินจ่าย โครงการแสนล้าน เอาเงินไปแล้ว มาทำแบบนี้ นายกรัฐมนตรี พร้อมคณะ ควรต้องลงพื้นที่ สอบถามกลุ่มแรงงานไทยและแรงงานต่างชาติ มีแนวโน้มปัญหามันจะลุกลามไปเรื่อยหากยังหาข้อยุติไม่ได้ สาระควรรู้ กลุ่มพนักงานบางราย ต้องโดนปรับค่าเช่าบ้าน รายวัน ไหนจะค่าใช้จ่ายต่างๆอีก เงินกู้ดอกเบี้ยที่ต้องจ่ายรายเดือนให้กับสถาบันทางการเงินต่างๆ ตัวเลขการค้างจ่าย ทั้งหมด จากที่ได้รับรายงาน ราว 134 ล้านบาท ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบ ประมาณ 8,000 คน ด้านกลุ่มแรงงานในวัน อังคาร ที่ 30 กรกฎาคม 67 นี้ จะนัดชุมชุมกันอีกครั้ง และประกาศว่าจะยกระดับการชุมชุมกดดันให้มากขึ้น รวมถึงนัดหมายกลุ่มแรงงานที่ได้รับผลกระทบทั้งหมด มารวมตัวกันให้มากที่สุดเพื่อกดดัน บริษัทต้นเรื่องหาข้อสรุปและยอมจ่ายเงินคงค้างมาทั้งหมด ทุกฝ่ายต้องเร่งรัดยุติข้อพิพาทนี้ให้เร็วที่สุดก่อนมันจะบานปลาย นิวส์ชลบุรี-ระยอง ออนไลน์ รายงาน

อย่างไรก็ตามเป็นกำลังใจให้พนักงานทุกท่าน ขอให้เจรจาสำเร็จ